さて、
同族経営パートナーズとして、
恒例の勉強会を開催します。

今回は、ゲストの方のお話しを聞く、、、という形式ではなく、
言い換えれば、同族経営パートナーズの上田と山田がゲスト?!として、
『家族会議』のファシリテーションについて、
私達がプロセスワークやファミリーコンステレーション等で身につけてきた知識と技術を生かしつつ、
当日お越しくださった皆様と共に、
実践型のワークをもとに学んでいく場となります。

いつも以上にざっくばらんな会となるかと思いますが、笑
ぜひ皆様、お越しください。

また、
皆さんがお抱えの悩ましい事例を、
プロセスワークやファミリーコンステレーションの視点から
因数分解してみたいという方がいらっしゃいましたら、
事例も募集いたしております。
(もちろん、実名や特定されてしまう内容等は伏せた形で、厳重な守秘義務のもと進めさせていただきます)

今回は、またいつもと違ったディープさのある場となると思います。
ぜひ、お越しください!

申し込みはこちらから
http://douzoku07.peatix.com

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第7回目の勉強会のテーマは、
事業承継における
『家族会議のファシリテーション』です。

事業承継のためには、
さまざまなことを決めなくてはいけなくなります。

・代表権をどうするか?
・それに伴って、財産や資産をどのようにするのか?
・実際には何をどのように決めて行かなくてはいけないのか? etc…

身内だけで話をして決めるということは、思いのほか大変です。
今回はケースに基づき、
「何が話し合いを大変にさせているのか?」を因数分解して
実際に話し合いを体験しながら、
どこが関わるポイントになるのか?
人々の意識がどのように動いてゆくのか?
のポイントについて考える予定です。

★当日の内容
(1)ご挨拶
(2)趣旨の説明
(3)自己紹介(アイスブレイク)
(4)今日のテーマ(3サークルモデルで解説)
(5)ケースの読み込み
(6)演習
(7)ふりかえり

★ファシリテーター
上田雅美(うえだまさみ)株式会社アネゴ企画 代表取締役
山田夏子(やまだなつこ)株式会社しごと総合研究所 代表取締役

【この勉強会はこんな方にオススメです】
★オーナー経営者
・事業承継と相続の問題に頭を悩ませている
・後継者が不在で困っている
・後継者候補はいるものの、どのように引き継ぐか悩んでいる
・先代から会社を引き継いだものの様々なしがらみに悩んでいる
・将来のために事業承継のあり方を学んでおきたい

★後継者の方
・スムーズに事業を引き継ぐコツを知りたい
・オヤジ(社長)と意見が合わない
・オヤジ(社長)はいつ引退するのか?
・社員が自分の言うことを聞かない
・新しい取り組みに年長の幹部が賛同しない
・妻(夫)が仕事に理解を示さない

★士業、経営コンサルタントの方
・事業承継に関する専門知識を学びたい
・異なる専門性のある方と一緒に事業承継の支援をしてみたい

【お知らせ①】
当日は受付にてお名刺を頂戴いたします。

【お知らせ②】
終了後に自由参加の懇親会を予定しております。
近くの居酒屋で3000円から3500円程度の金額で検討しております。

【ご注意!】
他のご参加者に対する営業活動は一切お断りしております。
苦情などが起きた場合には、今後のご参加をご遠慮いただくこともございます。
お互いに安心安全な場で有意義な時間を過ごすためにご協力お願いいたします。

お申し込みはこちらから
http://douzoku07.peatix.com